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行业周报|格如灵科技完成数千万元C1+C2轮融资,全面布局元宇宙教育

行业周报|格如灵科技完成数千万元C1+C2轮融资,全面布局元宇宙教育

  • 2022-06-20 18:00:54· 3035次浏览· 来源:
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元宇宙作为当下最热门的概念之一,承载了下一代互联网的形式,教育领域作为元宇宙应用场景的主战场,对于教育领域的变革体现在从信息交互认知形式变化到过程数据化及彻底改变区域不均衡等方面。


01、格如灵科技完成数千万元C1+C2轮融资,全面布局元宇宙教育



6月16日,XR教育领域产品及方案提供商格如灵科技宣布完成总额数千万元人民币的C1+C2轮融资,分别由万兴产业基金、仓廪投资投资。



据了解,万兴产业基金背后是A股创业软件公司万兴科技,而仓廪投资重要的LP来自教育信息化公司鸿合科技。格如灵科技的老股东还包括丝路视觉、海尔资本等。



官网信息显示,格如灵科技成立于2016年,总部位于北京,在南昌、武汉、上海、杭州、深圳、新加坡等地设立公司及办事处,是一家虚拟现实软硬件研发及推广的高新技术企业,致力于为教育培训体系提供AR\VR与MR一体化全栈建设解决方案。



02、一起教育2022年Q1营收2.33亿元,经调整后净利润为990万元


6月10日,一起教育科技(NASDAQ: YQ)发布2022年第一季度财报。报告期内,一起教育营收2.33亿元,同比减少50.8%;净亏损2480万元,较去年同期的6.6亿元大幅降低。


继上一季度后,一起教育再次在非公认会计准则(即扣除股权补偿费用)的基础上实现盈利,经调整后净利润为990万元。


一起教育已于去年底关闭K12学科校外培训业务,并转型为围绕作业等核心教学应用场景的校内SaaS软件服务商,同时发力提供应用于家庭场景的个性化自主学习产品。


一起教育披露,2022Q1,其大部分营收来自公司的个性化自主学习产品业务,少部分来自教育SaaS业务,因SaaS业务的主要客户为教育机构和公立校,需要更长的时间完成投标流程并交付产品。


03、提供因材施教SaaS解决方案,问向教育获2500万元追加投资



近日,问向教育科技(上海)有限公司(下称“问向 教育”)日前宣布获得2500万元追加投资,该笔投资由公司创始人及主要股东追加投入,以进一步支持公司的产品研发与市场拓展。


据了解,这也是今年年初完成三千万元人民币的A轮融资后,问向短期内再度获得资金支持。


问向教育成立于成立于2018年5月,据其官网介绍,问向教育结合大数据、AI技术,为教育产业数字化转型提供核心工具,为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS解决方案,产品覆盖幼、小、初、高及国际高中,包括在APP及PC端使用的教师发展系统、学生发展系统及家庭教育系统。


04、纽交所暂停掌门教育股票交易、启动退市程序



当地时间6月2日,纽约证券交易所宣布,纽约证券交易所监管部决定启动程序,将掌门教育(NYSE:ZME)的美国存托股票从该交易所退市。2022年6月2日,掌门教育在纽交所的美国存托股交易已暂停。


纽交所表示,根据纽约证券交易所上市公司手册(NYSE’s Listed Company Manual)第802.01B部分的规定,由于掌门教育未能在连续30个交易日内将其全球平均市值保持在至少1500万美元,未能达到纽交所持续上市的标准,所以纽交所监管部决定将掌门教育的美国存托股票(American Depositary Shares)退市。


05、小叶子音乐科技完成数千万元C2轮融资正加速全球化业务探索


近日,小叶子音乐科技宣布完成数千万元C2轮融资,由真成投资领投。本轮资金将主要用于加速推进“全球化”和“智能化”战略。


成立于2013年的小叶子音乐科技,拥有软硬件一体的AI音乐科技生态,旗下分为小叶子智能陪练、The ONE智能钢琴、The ONE智能钢琴教室、小叶子陪练四大业务板块,服务于全年龄段、全学习周期,并覆盖线上线下的音乐学习人群。


据介绍,从去年10月至今,小叶子已经连续8个月实现规模化财务盈利。旗下The ONE智能钢琴连续8年稳居天猫双11数码钢琴品类销量冠军,产品远销95个国家。




06、德国数字培训平台CoachHub融资2亿美元,软银领投


近日,德国数字培训平台CoachHub获得2亿美元C轮融资,将进一步在亚太地区和世界其他地区扩张。一年前,CoachHub进入亚太地区,在新加坡开设了办事处。


本轮融资由Sofina和软银Vision Fund 2领投,Molten Ventures、SVB Capital、HV Capital、Signals Venture Capital和Speedinvest跟投。截至目前,CoachHub共融资3.3亿美元。


CoachHub成立于2018年,总部位于德国柏林,主要利用AI技术将学习者与教练匹配,帮助机构为全体员工创建个性化、可衡量、能实现规模化的培训项目,培训领域包括时间管理、压力管理、领导力技能培养等。