2022经济发展趋势下，组织面临着更多的挑战和不确定性。
● 面对已经到来的未来，HR如何帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?
● HR如何借助科技手段协助组织吸引和留住顶级优秀人才，推动组织数字化变革，提升组织绩效？
● 作为人力资源部门的领导，我们如何将技术更快的赋予人力资源智能，做出明智的商业决策，如何更高效地为组织未来发展服务？
这些是摆在HR面前需要认真思考和探索的问题。
今年，2022培博会重磅推出
聚贤·未来--
人才组织发展实践峰会
30+HR热门课题分享
30+名企HRD实践者
8000+HR从业者闭门交流
这是一场为人力资源从业者量身打造的高质量、实战性的倾囊论道！
人才组织发展实践峰会邀将邀请30余位具有革新精神的杰出企业HRD/企业大学校长，聚焦社会各界高度关注的前沿实践和最佳案例，共同探讨新趋势下组织进化逻辑和人才发展突破之道，为中国企业的人力资源管理创新树立标杆和典范。
探索中国企业组织发展的“薪格局”
研究中国企业组织发展的“道与述”
助力解决未来组织发展的新挑战
参会/参展收获：
· 对于企业决策者、参会HR嘉宾：业内领军人物传授行业实用落地打法，实操性干货分享，共同前瞻行业趋势，作为2022年度采购决策最佳机会，现场收获典型企业案例及实用模板，助力解决未来组织发展的新挑战。
· 对于HR科技服务机构：可以获得最佳的线下机会展示、呈现、推广，获取客户，赢得市场，树立专业高端品牌，提高广泛知名度。
关于峰会：
峰会介绍：从企业培训学习、人才发展与培养、组织发展变革三大维度出发，峰会将紧密围绕企业如何把握数字化转型路径和方向？如何提升企业效能和价值？如何建立健全才发展体系？如何将人力资源效能提升为企业核心关注点？等问题展开深刻讨论，以帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。
峰会时间：2022年11月17-18日
峰会地点：深圳坪山燕子湖国际会展中心
参会对象：企业CEO、总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等
热点话题：组织创新、学习技术、数字化人才塑造、多元化人才管理、学习项目管理、学习测评与分析、领导力开发、薪酬福利等
报名方式
聚焦多元化人才培养
引领组织变革
行业实用落地打法
人力资源从业者们的年度学习盛宴
更多收益，怎么能错过
